착륙이 취소되었습니다: 고용 시장은 여전히 ​​일부 충돌과 함께 순항 고도에 있습니다

Mar 09, 2023

오늘의 고용 보고서에서 볼 수 있는 내용은 다음과 같습니다. 일부 폭발적인 수치(일자리 창출은 기대치를 뛰어 넘었습니다)와 비관리직 근로자의 급여 인상 가속화와 같은 기타 예상치 못한 열기의 징후도 있습니다. 실업자 수는 늘었지만 여전히 낮은 수준에 머물고, 실업률은 늘었지만 여전히 낮은 수준에 머무르는 등 열기가 다소 식는 조짐을 보이고 있습니다.

지금까지 1년 넘게 우리는 노동 시장이 단지 월별 상승과 하락이 아닌 상당한 방식으로 둔화되는 실질적인 조짐을 보이기를 기다려 왔습니다. 우리는 상륙을 기다려왔고 노동 시장은 오늘날까지 상륙을 거부하고 있으며 연준이 금리를 5% 이상 인상했음에도 불구하고 고용주들은 놀랍도록 강한 속도로 채용을 계속하고 있습니다. 기업과 소비자는 이러한 요금에 익숙해진 것 같습니다. 임금, 기타 비용 및 물가는 뜨거운 속도로 상승하여 현재 약 5%를 중심으로 인플레이션이 연료 및 식품에서 서비스로 이동했습니다. 그리고 소비자들은 임금 인상을 지출하고 있으며 여전히 인플레이션보다 더 많은 비용을 지출하고 있습니다. "술취한 선원"은 속도를 늦추지 않을 것입니다.

5월에는 고용주가 339,000개의 일자리를 창출했습니다. 오늘 노동통계국이 기업을 대상으로 실시한 조사에 따르면 지난 3개월 동안 85만 개의 일자리가 창출되어 급여형 일자리 수가 1억 5,610만 개로 늘어났습니다. 월별 변동성을 해소하는 3개월 평균은 팬데믹 이전의 뜨거운 노동 시장 기간의 범위를 초과합니다.

생산직 및 비관리직 직원의 평균 시간당 소득 5월에는 4월보다 0.45% 증가해 11월 이후 가장 빠른 증가율을 기록했다. 연율로 환산하면 5.5%이다. 3개월 평균 상승률은 0.40%로 11월 이후 가장 빠른 상승폭이다.

이러한 근로자에는 비감독 역할을 하는 엔지니어, 교사, 바텐더, 기술자, 운전사, 소매업 종사자, 대기 직원, 사무직 근로자, 건설 근로자, 간호사 등이 있습니다. 그들은 전체 고용의 대부분을 차지합니다.

비감독 임금 상승이 월별로 다시 가속화되는 것은 임금 상승이 더 이상 냉각되지 않고 해당 범주에서 전년 대비 약 5% 정도 안정화되고 있음을 나타내는 것일 수 있습니다.

전년 동기 대비 임금 상승률은 두 달 연속 5.0%를 유지하여 현재 하락 추세가 끝났습니다.

전체 직원의 평균 시간당 소득 5월에는 0.33% 증가해 4월 증가에 이어 두 번째로 큰 증가폭을 기록했다. 여기에는 감독 역할이 포함됩니다.

3개월 평균 상승률은 0.33%로 1월 이후 최고치를 기록했다. 전년 동기 대비 수익은 4.3% 증가해 지난 3개월과 거의 일치했습니다.

전체 고용보다 비감독 역할의 임금 인상률이 더 높다는 것은 임금 압력이 더 크고 경영진 아래 노동 시장이 더 타이트하다는 것을 의미하며, 이는 몇 달 동안 지속되어 왔습니다. 이러한 임금 인상 차이의 일부는 많은 주와 지방자치단체의 최저 임금 인상 때문일 수도 있습니다.

소규모 정보 부문 (여기에는 일부 기술 및 소셜 미디어 기업이 포함되고 다른 기업은 다른 부문에 속함) 일자리 수는 작년 말에 최고조에 달한 후 올해 초에 감소하여 현재 310만 개 미만으로 유지되고 있습니다. 이는 지난 2년간 엄청난 채용 붐이 일어난 이후에 나온 것입니다. 이제 기업들은 인력의 균형을 재조정하여 일부 부문에서는 과잉 인력을 줄이고 다른 부문에서는 채용하고 있습니다.

따라서 이 작은 정보 부문에서는 열기가 사라지기 시작했습니다.

급여형 일자리부터 긱(Gig) 일자리까지 총 일자리,모든 유형의 작업을 추적하는 BLS의 가구 조사에 따르면 3월에 큰 폭으로 증가하고 4월에 소폭 증가한 후 5월에는 310,000으로 감소했습니다.

데이터는 매월 매우 변동성이 크며, 예를 들어 1월(+894,000) 및 3월(+577,000)에 큰 폭의 급등과 올해 5월, 작년 10월 및 6월과 같은 큰 하락이 있습니다.